Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Διαχειριστής Ανθρώπινου Κεφαλαίου
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Διαχειριστή Ανθρώπινου Κεφαλαίου για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να συμβάλει στη διαχείριση και ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και θα είναι ικανός να αναπτύσσει στρατηγικές που ενισχύουν την απόδοση και την ικανοποίηση των εργαζομένων. Ο ρόλος αυτός απαιτεί εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες και την ικανότητα να εργάζεται σε ένα δυναμικό και συνεχώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον. Ο Διαχειριστής Ανθρώπινου Κεφαλαίου θα είναι υπεύθυνος για την ανάπτυξη και εφαρμογή πολιτικών και διαδικασιών που προάγουν την επαγγελματική ανάπτυξη και την ευημερία των εργαζομένων. Επιπλέον, θα συνεργάζεται στενά με τα ανώτερα στελέχη για να διασφαλίσει ότι οι στρατηγικές ανθρώπινου δυναμικού ευθυγραμμίζονται με τους επιχειρηματικούς στόχους. Ο υποψήφιος θα πρέπει να είναι ικανός να αναλύει δεδομένα και να παρέχει πληροφορίες που θα βοηθήσουν στη λήψη αποφάσεων σχετικά με το ανθρώπινο δυναμικό. Εάν είστε παθιασμένοι με την ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού και επιθυμείτε να εργαστείτε σε ένα περιβάλλον που προάγει την καινοτομία και την ανάπτυξη, θα θέλαμε να ακούσουμε από εσάς.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη και εφαρμογή στρατηγικών ανθρώπινου δυναμικού.
- Διαχείριση διαδικασιών πρόσληψης και επιλογής.
- Παρακολούθηση και αξιολόγηση της απόδοσης των εργαζομένων.
- Ανάπτυξη προγραμμάτων εκπαίδευσης και ανάπτυξης.
- Διαχείριση σχέσεων με τους εργαζομένους.
- Εφαρμογή πολιτικών και διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού.
- Ανάλυση δεδομένων ανθρώπινου δυναμικού.
- Συνεργασία με ανώτερα στελέχη για ευθυγράμμιση στρατηγικών.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σχετικό πεδίο.
- Εμπειρία στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού.
- Ικανότητα ανάλυσης δεδομένων και λήψης αποφάσεων.
- Εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες.
- Ικανότητα εργασίας σε δυναμικό περιβάλλον.
- Γνώση εργατικής νομοθεσίας.
- Ικανότητα ανάπτυξης στρατηγικών.
- Δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού;
- Πώς αντιμετωπίζετε τις προκλήσεις στη διαχείριση εργαζομένων;
- Ποιες στρατηγικές έχετε αναπτύξει για την αύξηση της απόδοσης;
- Πώς διαχειρίζεστε τις συγκρούσεις στον χώρο εργασίας;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην ανάπτυξη ταλέντων;
- Πώς παραμένετε ενημερωμένοι για τις αλλαγές στην εργατική νομοθεσία;
- Ποια είναι η εμπειρία σας με την ανάλυση δεδομένων ανθρώπινου δυναμικού;
- Πώς συνεργάζεστε με ανώτερα στελέχη για την ευθυγράμμιση στρατηγικών;
